Modèle de rupture d’un contrat de travail

Une lettre de rupture d'un contrat de travail est un document officiel par lequel un employeur informe un salarié de la fin de sa relation de travail. Elle peut concerner un licenciement, une démission ou une rupture conventionnelle. Cette lettre précise la raison de la rupture, le respect des procédures légales et conventionnelles, ainsi que les détails sur le préavis, les indemnités dues et la date de fin de contrat. Elle doit être rédigée de manière claire et envoyée en recommandé avec accusé de réception, pour garantir la preuve de la notification.